Avez-vous déjà songé à profiter du bagage culturel de collaborateurs issus de l’immigration pour développer votre engagement sur d’autres marchés ?

Grâce à l’outil Multicultural Personality Coaching, les collaborateurs et les cadres qui ont grandi ou vécu dans des cultures différentes reçoivent un accès systématique à leurs différentes caractéristiques et expériences culturelles et apprennent à les utiliser de manière ciblées sur les marchés respectifs de l’entreprise. Cela peut très rapidement leur « ouvrir des portes » et les aider, par exemple, à accélérer la gestion de projets ou à éviter les points de friction.